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Levantamento de Necessidades

O levantamento de necessidades formativas é uma ferramenta que visa identificar as necessidades de formação dos colaboradores, apurar em que áreas funcionais estas se verificam, definir prioridades de ação, organizar conteúdos temáticos, definir a sua duração, a calendarização, bem como os recursos a afetar.

Constitui-se como uma etapa prévia à elaboração do Plano de Formação, potenciando-o com uma base sustentada, possibilitando assim a adequação deste aos objetivos estabelecidos pela empresa como um todo, assim como para os seus colaboradores ao nível do desenvolvimento pessoal e das competências profissionais.